Dlouhodobě pečující jsou na trhu práce neviditelní

Pečují o své dlouhodobě nemocné blízké každý den, v průměru nepřetržitě šest a půl roku. Díky jejich práci ušetří stát miliony, které by jinak musel vynaložit na ústavní péči. Přesto nemá 400 tisíc neformálních pečujících v Česku základní práva, která ostatním občanům zaručuje zákoník práce. Státní příspěvek na péči přitom ve své nejvyšší hodnotě nedosahuje ani výše minimální mzdy.

• Neformální péče je péče poskytovaná osobě závislé na podpoře, pomoci a péči jejími blízkými rodinnými příslušníky, příbuznými nebo známými. Téměř dvě třetiny dlouhodobé péče u nás poskytují ženy ve středním nebo raném důchodovém věku. Tato forma bezplatné péče je mimořádně důležitou součástí systému dlouhodobé péče. Podle kvalifikovaných odhadů 70–90 % veškeré sociální a zdravotní dlouhodobé péče je poskytováno rodinnými příslušníky nebo jinými pečujícími.

• Dosavadní vývoj v oblasti neformální péče nedostatečně řeší postavení pečujících osob v systému dlouhodobé péče, jejich příjmovou situaci v období poskytování intenzivní péče ani po jejím ukončení. Pokud několikaleté období péče skončí, je mimořádně těžké vrátit se plnohodnotně na trh práce. Ani výše starobního důchodu nereflektuje hodnotu práce, kterou pečující pro systém odvedli. Podpora neformální péče a pečujících osob je víceméně formální povahy.

• Samostatnou kapitolou je skutečnost, že stát pečujícím nezaručuje žádnou možnost odpočinku tak, jak existuje v každém standardním pracovním vztahu. Neformální pečující se o své blízké starají mnohdy roky bez volných víkendů a dovolené. Často nemají nikoho, kdo by je v péči zastoupil. V důsledku prodlužování délky a náročnosti péče jim hrozí zhoršování jejich fyzického i psychického zdravotního stavu.

• Nejisté postavení neformálních pečujících, jejich zhoršené sociální a ekonomické postavení a nedostatečná informovanost se mohou výrazným způsobem promítnout do kvality péče. Demografické prognózy navíc předpokládají, že v České republice se během příštích dvaceti let přinejmenším zdvojnásobí počet seniorů. Pokles podílu osob v produktivním věku a prodlužování věku odchodu do důchodu mohou vést k dalšímu prohlubování nedostupnosti možných poskytovatelů péče. Význam dlouhodobé neformální péče se bude nadále zvyšovat.

• Neformální péče má zásadní přidanou ekonomickou i společenskou hodnotu a má-li být neformální péče hlavní formou poskytované péče, měl by stát pečující dostatečně ocenit, poskytnout jim určité úlevy a motivovat je. Mělo by dojít ke skutečné legislativní změně a nastavení nových parametrů sociálního zabezpečení, zejména
  v oblasti dávek či jiné finanční podpory, ale i v oblasti pracovního práva, doprovodných a vzdělávacích služeb.